IBM 将在人工智能时代扩大初级职位招聘

尽管人工智能行业宣称AI将取代入门级岗位，但并非所有公司都在缩小这些岗位的招聘规模。根据彭博社的报道，硬件巨头IBM计划在美国2026年将入门级招聘人数增至原来的三倍。

IBM首席人力资源官Nickle LaMoreaux在周二于Charter举办的AI领导峰会上宣布了这一计划。“是的，我们正在为那些被说可以由AI完成的工作岗位招聘。”LaMoreaux说道。

这些职位与IBM过去提供的入门级职位将有所不同。LaMoreaux表示，她已经调整了这些入门级职位的描述，使其不再那么侧重于AI能够自动化的领域，比如编程；而是更多地聚焦在以人为本的领域，如与客户互动。

这一策略是有道理的。即使像IBM这样的企业对入门级人才的需求不一定和过去一样大，培养缺乏经验的员工有助于确保这些员工将来有能力胜任高级职位。

IBM没有说明在这项计划中将招聘多少人。TechCrunch已联系IBM获取更多关于招聘计划的信息。

2026年或许将成为判断人工智能对招聘市场影响的关键一年。根据2025年的麻省理工学院研究，有11.7%的工作岗位可能已经可以通过AI实现自动化。TechCrunch的一项调查发现，尽管未特别询问劳动力问题，多位投资者认为2026年开始将显示出人工智能对劳动市场的潜在影响。